6 hovedårsaker til at vi ser etter en annen jobb

I begynnelsen av de to første månedene av 2014 falt etableringen av formell sysselsetting med 50,24%, som indikert av Meksikanske institutt for sosial sikkerhet (IMSS) . Et ikke veldig oppmuntrende bilde, men ikke nok siden mange ansatte utgir segendring av arbeid.

Ifølge en undersøkelse utført av rekruttereren Manpower, i 996 organisasjoner av Mexico, Mellom-Amerika og Den dominikanske republikk , 73% av de unge som jobber aktivt søker nye arbeidsplasser.

til Carla Acuña, forsker av Institutt for arbeid og økonomisk utvikling av Autonom Metropolitan University , enhver endring innebærer en tidligere analyse for å vite fordeler og ulemper og ta den beste beslutningen for karrieren din. Selv om det viktigste er å definere hvorfor og for hva du vil skaffe en ny sysselsetting.

En studie av Corporate Leadership Council for Mexico gjennomført i 2013, indikerer at mer enn 70% av ansatte er passive eller nøytrale i jobbsøking ; bare 13% regner med lønnsøkning for å endre jobb.

Det er imidlertid flere grunner til at du bestemmer deg for å endre arbeidsplassen din og her gir vi deg seks med informasjon på portalen OCC.

1. Du går ikke fremover. Det skjer når du er i din bedrift, føler du at det ikke finnes noe sted å gå. Ikke bare er det små muligheter for lønnsøkning eller forfremmelse, men det er ingen nye utfordringer, prosjekter og lærer.

2. Dine arbeidsforhold er skadet. En ansatt som jobber 40 timer i uken, vil tilbringe et gjennomsnitt på 2080 timer i året på jobb som bor sammen med sine kolleger.

3. Du nyter ikke lenger hva du gjør. Men hvis betingelsene for din nåværende jobb har gjort deg ikke nyte din aktivitet, dette følelsen Det vil skade produktiviteten og humøret ditt generelt.

4. Arbeidet ditt gjør deg syk . Ifølge statistikken lider 30% av meksikanerne arbeidsstress Lange dager med arbeid, trykk for å oppnå resultater, få timer til søvn og uregelmessighet i kostholdet ditt kan detonere fysiske ubehag eller forverre sykdommer.

5. Ditt liv har forandret seg. Dine forventninger til jobb er ikke det samme som 5, 3 eller et år siden.

6. Ditt arbeid påvirker ditt personlige liv. Det er også jobber som forverrer vårt personlige og følelsesmessige liv, og vi kan ikke legge merke til det før noe slutter å jobbe med familie, venner eller partner.

Acuña påpeker at balansen mellom liv og arbeid er viktig for å bli i en arbeid . For å avgjøre hvilket som er det beste alternativet, er det nødvendig å gjøre en introspeksjon, hvor fordelene av en jobb som krever 15 timer, mot en som gir deg tid til dine personlige ting, blir satt i balansen.

Husk at du er den eneste som kan bestemme hva som passer best for deg. Vær forsiktig!
 


Video Medisin: Genetic Engineering Will Change Everything Forever – CRISPR (April 2024).