Siesta i nøkkelen arbeider for å gjengi mer

Tyske eksperter foreslår inkorporering av siesta i bedrifter, som en liten pause i arbeidstid, som en metode for å optimalisere arbeidstakernes ytelse.


Mario Ohoven , president i den tyske føderasjonen av små og mellomstore bedrifter, sa: "Smarte entreprenører vet viktigheten av en restorativ pause for å opprettholde arbeidstakerens ytelse, kreativitet og motivasjon."

den siesta På arbeidsplassen ble det vellykket etablert i USA, Japan og Østerrike. Årsaken er at ved å "inkorporere denne type arbeidsforhold, øker det attraktiviteten til et selskap å rekruttere kvalifiserte medarbeidere".

Informasjonen utgitt av byrået EFE, indikerer at denne stillingen er delt av medisinske forsikringsselskaper: "En lur på en kvart time kan hjelpe så mye som en kort spasertur i friluft, mot den vanlige trettheten etter middagen," sa han. Ursula Maschall , ekspert i menneskelige ressurser i Tyskland.

Ønsker du at lurpen skal være en del av arbeidsdagen din? Hvis du er sjef, vil du gi deg muligheten til å prøve dette alternativet?