Tips for å håndtere problemer med sjefen din

en konflikt Med sjefen din kan du stammer fra ulike typer situasjoner, for eksempel det faktum at det ikke er klarhet på arbeidsplassen eller at du ikke deler de samme ideene om enkelte emner, men å vite hvordan du håndterer problemer med ham eller henne, kan lagre din sysselsetting .

For eksperter fra eksperter fra University of Texas Å vite hvordan du løser problemer med sjefen din, kan definere i hvilken grad du kan bidra effektivt til organisasjonen generelt.

The scolding of the hoder de er et uoverstigelig emne på kontoret, av den grunn i følgende video Deya Cano forteller deg hva du bør gjøre når det skjer. Pust!

For sin del Manuel Pimentel , ekspert i forhandlingsproblemer og president for Spansk sammenslutning av konsulentfirmaer (AEC) , sikrer at a konflikt Det kan løses til din fordel så lenge du vet hvordan du gjør det. Og dele noen tips for å oppnå det.

1. Sett problemet godt. Pass på at du ikke underholder deg selv årsaker og tapte effekter.

2. Analyser elementene i konflikten. Du må finne faktorene detonerende , kjenne elementene som gjør det opp og mulig innvirkning .

3. Tenk på løsninger. Bosses setter pris på dette punktet. Visualiser ulike alternativer for løse problemet, slik at du reduserer skaden og får poeng når det gjelder å være propositivo .

4. Utvikle en handlingsplan. Hvis du har mulighet, setter det datoer og tider når det er mulig løsninger kan run .

en konflikt er ofte "springbrettet" du må stige opp i arbeidsområde og personlig, eller hva som etterlater deg uten jobb og fremtidige anbefalinger, sier Pimentel. Pass på at den kommer først.


Video Medisin: Øyvind Kvalnes - Feil og tabber i sosiale medier (April 2024).