• Kan 2, 2024

I Mexico blir de fleste avskediget fra jobb på grunn av dårlig ytelse eller utilstrekkelig holdning eller oppførsel, sier psykologen. Matilde Matuk, spesialist på pasienthjelpsklinikken til det psykoanalytiske samfunnet i Mexico (SPM)

I et intervju for GetQoralHealth , psykologen detaljer om at en avskedigelse kan forebygges ved å identifisere noen tegn som indikerer denne prosessen. Identifiser dem!

1. Reduksjon av ansvar.
2. Tilordnede oppgaver av liten betydning eller svært sterke aktiviteter vanskelig å oppfylle.
3. Konflikter med lederne og endringer i holdets medlemmer.
4. Manglende åpen kommunikasjon og reduksjon av tillatelser.
5. En økning i oppmerksomhetssamtaler eller korreksjon av arbeid.
6. En personlig demotivering for miljøet blir generert.

I tilfelle det er ledende eller lederstilling, kan folk identifisere noe rart når de ikke er påkrevd for alle møter, eller deres mening er ikke lenger relevant for andre.

Sett batteriene dine og ta vare på arbeidet ditt!

Når vi identifiserer noen av disse signalene, er det første vi må gjøre for å unngå å bli sparket, å vite hva selskapet forventer av meg, forstå målet for stillingen for å møte forventningene og ha god kommunikasjon med sjefene.

Matilde Matuk beskriver at det er viktig å ha de nødvendige verktøyene for å utføre våre funksjoner, samt være proaktive. Vi må også være punktlig, oppfylt og støtte teamet.

"Det er viktig at vårt arbeid er kjent i hele selskapet. Gi oss beskjed utover vår nærmeste sjef og team, både sosialt og å låne en hånd, med en god holdning, sier psykologen.

Med dette vil sjefene tenke mer om din beslutning om å brenne deg, fordi du ikke bare gjør jobben din, men du hjelper og foreslår å forbedre bedriftens situasjon. Husk at kommunikasjon er grunnleggende for å kunne utføre jobben din på den beste måten og unngå å bli sparket. Og du, jobber du med en positiv holdning?

Video Medisin: Hypnoterapi ➤ Den Ultimate Avspenning | EnergiBoost | Styrk Ditt Immunforsvar | Guided Meditasjon (Kan 2024).