• Kan 15, 2024

"Du bryr deg for mye hva de vil si" ... Vi tilbringer våre liv med den trofaste ideen om at jo mindre interesse vi viser etter andres mening, jo lykkeligere vil vi være. Miljøet kan imidlertid gi den selvtilliten som trengs for å oppnå suksess; dette kalles Pygmalion effekt.

Det som en person forventer av en annen, kan komme til å tjene som en selvoppfyllende profeti. Det vil si at Pygmalion-effekten er en der et myndighet av myndighet (lærer, sjef eller far) uttrykker høye forventninger til personen som er under sin innflytelse. Bli et insentiv for å oppnå suksess ", som beskrevet av Senter for amerikansk fremgang.

Hvordan virker det?

Ifølge sosialpsykolog Robert Rosenthal, Pygmalion-effekten genererer forandringer i miljøet som favoriserer eksistensen av mennesker. Noen av disse er følgende.

1. Opprett et varmere og mer empatisk "sosialt-emosjonelt klima". Dette gjennom ikke-verbale tegn som grunts, smiler og kjærtegn som berører skulderen på en oppmuntrende måte.

2. De tar deg til din intellektuelle grense! Ikke i form av slitasje, men av kunnskap. En dynamikk av læring og voksing er dannet.

3. Det er ingen feil. Et miljø er strukturert der det alltid er "noe annet å gjøre"; hvor det er en mulighet til å gjøre det igjen, mye bedre enn det første forsøket.

4. Personer med autoritet, gir sine "spesielle" underordnede med mer spesialiserte kommentarer og positiv om sitt arbeid.

Det kan være vanskelig å bevisst endre våre forventninger til andre. Men vi kan bevisst endre vår oppførsel. Husk at du har kraft og evne til å nå dine mål.