• Kan 4, 2024

Ifølge en undersøkelse av University of California , folk som er glade er mer fornøyd med jobbene sine. En av formlene for å oppnå dette er å lære å forbedre arbeidsforhold

Faktorer som stress, konkurranse og misunnelse kan gjøre miljøet og relasjoner er "vanskelig" å takle, ofte forårsaker de å tenke på å gi opp.

Løs problemer med intelligens!

En av de mest komplekse arbeidsforholdene du har er med sjefen. Av den grunn Deyanira Cano, gjennom programmet Gloria Contreras på ExcelsiorTV Salud, gir deg følgende tips. Sjekk videoen!

Bygg det beste for deg

For bedre resultater, her gir vi noen tips, med informasjon fra Management Journal.

1. Automatisk konsept. Før man er autentisk med andre, må man være autentisk med seg selv. Derfor er det første skrittet å bli klar over. Prosessen med selvaksept begynner, noe som ikke innebærer validering av andre.

2. Ansvar Nøkkelen til transformasjonen er føler hovedpersonen , vær proaktiv og møtt innsatsen for å endre sin adferd, som en spak for å endre situasjonen.

3. Intensjoner. Istedenfor å konditionere suksess til oppførselen til den andre, inkorporerer en tilstand av tilfredsstillelse som bare avhenger av din egen oppførsel.

Effektiv forbedring av faglige forhold vil hjelpe deg med å nå dine mål på en mer behagelig måte. Prøv det!

Video Medisin: "Kunstig intelligens" ved Thomas Bolander, Lektor, DTU Informatik (Kan 2024).