De føler også

Har du gitt opp en jobb fordi kollegene dine ser på deg dårlig eller ikke vil snakke med deg? Selv om det er vanskelige arbeidsmiljøer, er du ofte den som oppstår dette svaret på grunn av handlinger som inspirerer ubehag og til og med "hater".

Eksempel, ikke hold en ordre i dine ansvarsområder. Dine kolleger gjentar regelmessig hva du bør gjøre, og du glemmer det vanligvis ved å forsinke leveransen av arbeidet ", beskriver i et intervju for GetQoralHealth Ricardo González, trener for akselerasjon av resultater .

 

De føler også

Andre handlinger du gjør, og at du hater deg selv på jobb, er følgende:

1. Ha et rot på skrivebordet ditt.

2. Har tusenvis av innlegg, som du aldri vender å se. Du vet selv hva skrive betyr i mange av dem.

3. Du klager over alt, selv om det var trafikk eller ikke.

4. Vær negativ Du lever observere hva andre gjør og markerer eller understreker sine feil.

5. Ikke vær oppmerksom på hva andre forteller deg.

6. Å se dårlig på noen når han ber deg om hjelp eller til og med å se ham.

7. Sammenligne. Express at en partner er bedre enn den andre.

8. I tilfelle av en sjef. Den største feilen du kan få som genererer "hat" er å si: Ikke bekymre deg, det er en million mennesker som venter på din posisjon.

Det er imidlertid ikke nødvendig å "hate" å vite at noe er galt.

 

Når de bare snakker til deg, hva som er uunnværlig eller ikke snu til å se når du snakker, er dette tegn på at du allerede er irritabel for andre, sier Padilla.

En måte å løse dette på er å prøve å rette opp hva som er galt med deg, og deretter snakke med kollegerne ærlig og høflig.


Video Medisin: FØLER DU DIG OGSÅ ANDERLEDES? | Emil Olsen (Mars 2024).