De mest deprimerende jobbene

I motsetning til hva yrkesmessig helse , hvor en jobb eller bedrift fremmer de beste forholdene for veksten av personell, stresset , den lange arbeidstiden, de anstrengende rutene og de kontinuerlige kravene til den ansvarlige personen (sjefen), gjør en arbeid en ekstra oppgavedeprimerende .

I et intervju, Jorge Sandoval, spesialist i arbeidspsykologi ved UNAM , forklarer at når et selskap ikke gir ideelle arbeidsforhold fra begynnelsen, så vel som at hver dag må håndtere vanskelige mennesker (mobbing), konverterer de til en arbeid i noe deprimerende fordi det før eller senere genererer en episode av angst eller depresjon detonert av stresset .

 

De mest deprimerende jobbene

Ifølge en studie utgitt av Helse magasin , fulltidsansatte er mer sannsynlig å presentere en depressiv episode større når engasjert i aktiviteter som:

1. Pleie for eldre eller funksjonshemmede . Personlig helsepersonell topplisten, med nesten 11%. Mangelen på gjengjeldelse, verdsettelse, positive stimuli og takknemlighet fra den delen av folkene som bryr seg, gjør dette arbeidet mer utsatt for å være deprimerende.

2. Servitører eller mattjenester (15% av kvinnene og 10% av mennene). En lav lønn, lang arbeidstid og press fra kunder og arbeidsgivere genererer høye nivåer av stresset og depresjon .

3. Sosialarbeidere (11%). I tillegg til å håndtere feil i det administrative eller sosiale systemet, er disse typer arbeidere mer berørt av de økonomiske eller menneskelige behovene til de som kommer til hjelp, samt å håndtere vanskelige eller voldelige mennesker.

4. Helsepersonell . Fra leger, til assistenter (10%). Konstant kontakt med syke mennesker og deres familier, samt et miljø der død og sorg er tilstede, kan generere depresjon .

5. Kunstnere, skuespillere og forfattere (7%). Mangelen på en trygg økonomisk inngang, variable tidsplaner og å være underlagt andre menneskers mening og dom, er årsaker til depresjon i disse arbeidene.

6. Lærere eller lærere (7%). I tillegg til å ta arbeid hjemme, mottar de press fra barn og foreldre, samt fra utdanningssystemet og myndighetene, som genererer mye stresset og press på deres ytelse.

7. Administrativt personale (6%). Hver dag må disse arbeidstakere utføre prosedyrer og aktiviteter som er avhengige av tredjeparter, i tillegg til at de alltid blir utsatt for press av planene eller høyere tall, noe som får det til å være veldig deprimerende.

8. Vedlikehold eller hagearbeidspersonell (5%). I tillegg til at de ikke har en fast inntekt, har denne typen personell heller ikke en arbeidsplan, nesten alltid handler om nødsituasjoner eller uplanlagte prosjekter som selv kan være risikable.

9. Finansielle eller regnskapsmessige rådgivere (5%). Et høyt ansvar og krav, samt ikke å kunne kontrollere mange økonomiske eller markedsvariabler, gjør disse fagpersonene mer tilbøyelige til stresset og depresjon .

10. Salgspersonell (5%). Reise, variabel inntekt (provisjoner og bonuser), manglende overholdelse, konkurranse og økonomi i lavkonjunktur er faktorer som kan føre til en depressiv episode til de som er dedikert til salg.

Om jobber mer deprimerende, indikerer Jorge Sandoval at når en person manifesterer symptomer på stress eller angst På en kontinuerlig måte må den gå med helsetilstanden innen ansettelsen eller kanaliseres til den tilsvarende helsetjenesten for å forhindre fysiske, følelsesmessige og mentale konsekvenser av depresjon .


Video Medisin: Geography Now! Greece (Mars 2024).