Små handlinger!

Frivillig rotasjon eller oppsigelse kan ha en årsak som går utover lønnen og avstanden til arbeidssenter, foreslår en undersøkelse av ansettelsesportalen Trabajando.com. Blant de viktigste årsakene, med 24%, er det en fiendtlig arbeidsmiljø eller litt hyggelig

"Arbeidsmiljøet er det menneskelige og fysiske miljøet der det daglige arbeidet utføres, og påvirker tilfredsstillelsen og dermed i arbeider produktivitet ", Peker ut Elena Rubio Navarro, Forretningskonsulent .

 

Små handlinger!

Bytte en ansatt til en annen kan ha høyere økonomisk kostnad for selskapet enn å forbedre arbeidsmiljø . Årsak til at vi gir deg noen tips, med informasjon fra ekspert Belén Gómez Pereira.

1. Spiseservice. Ansatte har vanligvis to alternativer: Å spise ute på kontoret på restauranter eller spise på skrivebordet foran datamaskinen. Et godt alternativ er å tilby en gratis eller rimelig bespisningstjeneste som en tjeneste. Det er viktig å sikre kvalitet, balanse og bidrag Ernæringsmessig mat .

2. Dekorer rommet. Integrer farge på kontoret ditt; varme toner, som rød og oransje, gir energi, men kan være litt stress , og kule toner, for eksempel grønn og blå, slappe av.

3. Ikke forby dem å sjekke sine sosiale nettverk. Selv om det kan bety bortkastet tid, bør du huske på at disse er en del av mange menneskers liv, og at de er viktige for dem. kommunisere med dine kjære.

4. Tilbyr fleksible tidsplaner. Husk at ikke alle mennesker jobber samtidig; Noen er kvelden og andre er morgen. I tillegg vil denne fleksibiliteten i tide få arbeideren til å få en større balanse i hans personlig liv .

5. Motiver helse. Kjør på kontoret dintrening og sunn mat Eksempel, leverer frukt og yoghurt til frokost.

6. Lag prosjekter som gjør at de kan forlate sin komfortsone. Å gjennomføre kvartalsmøtet i en hyggeligere kafeteria eller et miljø er et godt alternativ.

Å være leder eller sjef er ikke en enkel oppgave, det er en kontinuerlig læring . Men hvis disse tre nøklene holdes klare, kan alt utvikles vellykket: respekt, kommunikasjon og fleksibilitet. Forandringen er i dine hender!


Video Medisin: BRSMJ værnepligtige - Små handlinger har store konsekvenser (September 2022).