Personlig velvære er nøkkelen til arbeidsproduktiviteten

Har du noen gang drømt om å jobbe for et selskap som bryr seg om helsen din? Dette kan nå bli en realitet med Healthy Company-programmet, som fokuserer på å ta vare på den fysiske, mentale og følelsesmessige helsen til arbeidstakere for å forbedre arbeidsproduktiviteten.

Utviklingen av en kultur for forebygging og behandling av helse hjelper ansatte til å vedta en sunn livsstil for å forbedre sitt personlige og arbeidsmiljø, sikrer Jorge Woolf , Direktør for interaktiv helse

Jorge Woolf sier at ved å ta vare på arbeiders helse, er sykefravær på grunn av sykdom forhindret, noe som også påvirker selskapet. Derfor er det viktig å bekjempe plager som fedme , overvekt , kolesterol , hypertensjon , diabetes og røyke .

Gjennom medisinske studier, spørreskjemaer og personlige fysiske aktiviteter kan ytelsen til de ansatte vokse opp til 100%, noe som gir større tilfredshet når de utfører noe arbeid.

Noen resultater av dette programmet er observert i selskaper som Chubb Mexico, Comex, konsulenter på risiko og fordeler, Danone, Ediciones SM, Grunenthal, Herbalife, Jacobo Asesores, Lapi, Russell Bedford, Sistema Azúcar, Sodexo, Toyota og Volaris, som ble anerkjent for å fremme en bedre livskvalitet blant sine ansatte.

Så legg ikke mindre viktige ting for helsen din, hvis du har en god livskvalitet, vil du sikkert ha bedre humør og større produktivitet arbeidskraft.


Video Medisin: Homeopathy Explained – Gentle Healing or Reckless Fraud? (Mars 2024).