• April 20, 2024

Noen ganger overskrider vår verbale kommunikasjon grensene for bekvemmelighet, blir et kjøretøy for konflikter og misforståelser; fremfor alt hvis det brukes feil på områder som arbeid og forholdet til våre overordnede. Selv om i disse tilfellenehva er det at en sjef aldri burde bli fortalt ?

Opprettholde gode relasjoner på jobben er viktig for profesjonell suksess. Ifølge undersøkelsen "Motivasjoner av den meksikanske på jobb" , laget til 1600 personer av firmaet Randstad, Et dårlig arbeidsmiljø er den andre faktoren som ansatte gir opp, bare overvinnes av muligheten for å finne en bedre mulighet.

Ingen fluer kommer inn i den lukkede munnen!

Et forhold og god kommunikasjon med dine overordnede kan åpne en uendelig dør for å oppnå suksess, men hvis det ikke er gjort med samvittighet, kan det få negative konsekvenser. Derfor presenterer vi 7 ting du aldri bør fortelle sjefen din, ifølge Luis Vengas , spesialist innen individ- og familieterapi.

1. "Det var ikke det du fortalte meg å gjøre." Selv om sjefen din hadde feil og ga deg feil eller unøyaktige instruksjoner, er det ikke en god idé å peke ut det åpent. Den beste måten å si det er: "Jeg tror jeg forsto hva du trenger, nå løser jeg det".

2. "Jeg er ikke betalt for å gjøre dette." Selv om du tegner grenser, er det helt klart viktig hvis du føler at din overordnede overtreffer med deg og dine funksjoner. Det er aldri en god ide å bruke arroganse for å løse situasjonen.

3. "Hva en natt". Fortell aldri sjefen din hva du gjør i løpet av fritiden din; hvis du har gått om natten; hvis du har bodd med venner Det burde ikke interessere deg, og du trenger ikke å vite det.

4. "Vil disse timer regne som ekstra tid?" Hvis du sier nei til hva de ber deg eller krever at de kompenserer deg som overtid, vil sjefen din helt og holdent huske din holdning og dine ord når det er en bedre posisjon tilgjengelig.

5. "Jeg skal finne en ny jobb." Når du søker ansettelse fra din nåværende posisjon, avhenger konsekvensene av hvem som vet. Det er ikke det samme for å holde det hemmelig, eller at sjefen er klar over det søket, spesielt hvis du ikke lykkes i abruptness.

6. "Jeg er opptatt, spør noen andre" . Den første delen kan være riktig, den andre er alltid feil. Hvis du må utføre en bestemt oppgave og du er valgt, må en god grunn være bak en bestemt beslutning.

7. "Jeg må gå klokken 5 fordi jeg har spinnekurs " . Ikke gi forklaringer på hvordan du bruker fritiden, bedre tilby en løsning.

Du må aldri glemme at det er et hierarki, selv om du føler at vennskapet har gjort det forsvunnet.

til Darcy Lewis, forfatter av artikkelen Biomedical Instrumentation & Technology calledManaging Upward: Maksimere effektivitet med din chef , retningslinjene som må følges i forholdet til overlegen er tydelig kommunikasjon, gjenkjenne overordnede og vet når det er på tide å være stille (være diplomatisk og unngå langsiktige tvister).
 

Video Medisin: 20 DOLLAR TOYS R US CHALLENGE | PART 2 | We Are The Davises (April 2024).