62% av meksikanerne er workaholics

• April 23, 2024

62% av meksikanerne anser seg selv workaholic , fordi han jobber mer enn åtte timer om dagen, spiser han ikke riktig og lever med nivåene av arbeidsstress over normal, ifølge resultatene av en undersøkelse utarbeidet av arbeidsportalen Trabajando.com.

30% av de tre tusen menneskene som er undersøkt, sier at de bruker 50 til 55 timer til jobb, 29% til 45 til 50 timer, 26% rapporterer mer enn 55 timer og 15% bruker mindre enn 45 timer til å jobbe.

Ifølge informasjon publisert av excelsior.com.mx , forklarte selskapet at flertallet av de som konsulterte, viste noen patologi forårsaket av overarbeid, som for eksempel 60% stresset Arbeid, 12% hevder noe fysisk og psykologisk slitasje, sier 11% deprimert , 9,0% lider av tap appetitt og 8,0% hadde irritabilitet .

For tiden er familiens tid mindre enn ønsket av de undersøkte arbeiderne, i den forstand sa 42% at det ofrer tid til å være sammen med familie eller venner, 32% sier ikke å se barn eller dele Tid med dem og 26% indikerer problemer med paret.

Bedriftsledelsen for kommunikasjon og allianser i selskapet, Margarita Chico , klargjør i en erklæring om at det ikke nødvendigvis er profesjonelt og altfor ansvarlig innebærer en avhengighet i arbeid, men advarer om at den som har disse egenskapene må vite når de skal stoppe og avgjøre hvor mye arbeidsbelastning de kan delta.

Arbeiderne må "lære å organisere og ikke overrekke med oppgaver for å unngå fysiske eller psykologiske konsekvenser, da det er veldig lett å ende opp med å bli en arbeidspersonell," sier han. Derfor, i et intervju for GetQoralHealth, gir advokaten Rocío Arocha noen enkle tips for å bekjempe arbeidsstress:

På den annen side påpeker spesialister at globale bedrifter må forbedre arbeidstakerne, fordi tre av 10 ansatte sier at deres arbeidssted ikke er psykologisk trygt og sunt. stresset arbeidskraft, mellommenneskelig konflikt, frustrasjon eller mangel på forfremmelse. Og du, liker du å være på jobben din?

Video Medisin: Cinco De Mayo Tutorial (April 2024).